<>一、面试前,三大步让你秒杀90%竞争者(全是干货)

<>1.了解公司的基本情况
a.所在公司的行业是否有前景 b公司的历史和结构 c.公司的产品和项目有哪些(官网查看)
<>2.侧重于那一块的技术,重点复习(认真的花费2h左右即可)
通过该公司官网或者正规招聘网站,查看该公司的职位描述,主要注意任职资格的介绍, 前面都是官话,越靠后的越重要。
<>3.研究该公司的产品,提出问题
a.用户团体 b.PC功能研究 c.APP端功能研究(意见) d.对比同类产品有哪些(类似的产品)
<>ps:克服惰性,按套路走
用心做一件事,不可能失败
<>二、面试中,秒吸引面试官的十大要点

<>1.秉性良好,谈吐正常的人
1)精心准备自我介绍(突出实践经验,而不是爱好,相当重要,多练习) 2)交谈大方,无小动作(抖腿、摸头等) 3)衣着干净整洁
4)懂得感恩,不说公司、老师、老板、同事的坏话
<>2.工作态度端正,工作认真的人
5)是否一切以公司事务为重(工作为先) 6)加班问题(不应该在面试时候问,还有五险一金的问题) 7)大大方方谈薪水(接受薪水不是越低越好,对自己要有信心)
<>3.热爱本职业,有合理的职业规划
8) 思考:工作会不会给你带来快乐? 至少规划三年的职业规划,注意合理(不放大,也不做小) 第一年,多学 第二年,学习大数据,人工智能等
第三年,提升自己的软实力,努力晋升管理岗位
<>4.热爱学习,喜欢提升自己的人(想方设法将前四点在面试中表现)
9)参加和本职工作相关的培训(利用业余时间,周末和晚上) 10)表达最近对xxx技术感兴趣,正在研究
PS:用心对待面试,面试官也能感受到

<>三、技术面试中,不该问的问题
不要问与技术无关的问题(薪资,加班,五险一金等)
<>面试结束时,面试官问:还有问题要问吗?一定要问,但必须与技术相关
产品问题?技术问题?产品用到什么技术呀?大数据、人工智能怎么用的啊?
PS:不当提问往往会毁掉你的面试。

<>八、职场成功的核武器 7A+软实力理论

<>1.硬实力:技术能力
1)职场的基础 2)短时间难以提高 3)主要影响工作
<>2.软实力:沟通、协作、管理能力
1)职场晋升的关键 2)短时间可以迅速提高 3)软实力,影响工作和人生的方方面面
<>7A+软实力理论

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