为什么很多公司不要培训出来的程序员?其实不是你不行

培训最大的作用并不是培养你的编程能力,它只是很好的给门外汉一个对编程世界基础的理解。

通过这个过程,让你能明白你自己努力的方向,它能提高一个菜鸟的学习速度,用最快的速度让你入门。当然这只是一个入门而已。(但是大部分本科学校连入门都做不到)

之后找一个相关的工作,结合具体的工作让自己得到更快的提升,那些培训出来1.2万+以上月薪的人是不会告诉你他到底吃过多少苦和到底是不是一无是处。

培训只是入门,能让你走下去的,是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。

说白点就是,刚培训完出来的人还只是新手。

老师是教了你很多高大上的东西,给你去作为谈薪资的资本。但往往就让人产生错觉,以为自己懂的了很多。其实老师教给你的只是看上去很炫的花拳绣腿,重要的内功心法很难传授给你。老师想问题的思路,是他在无数个bug和经验中的总结归纳而自然而成的体系。这些需要自己许多时间的沉淀。

以至于最直接的体现就在于,同样的业务,新手讲的是记忆、做法。而懂的人讲的是思路、做法、性能、优化、简约。

至于培训出来的,我见过工作一两个月就能放心给他独自完成项目,而且出来的时间比预想的短,完成度高且代码规范。很快就能自己带项目。

这种人总是保持着对知识的渴求与热情和高度的责任心,相信不久的将来他会成为别人眼中的大神的。

我也见培训出来工作之后,守着旧一套的工具、标准,总是用着以往的代码。他说这样熟悉、稳定、安心。

对新知识没有渴求,但他总能很好地完成本质工作,你又能怎样要求他,评价他。这应该就是一个称职的码农吧。

我也见过培训出来,连for循环都写不好,数据多于超过二维就脑袋爆炸的人。更别说什么数据结构算法

对于这种,我还是建议你再熟悉多两个月代码,如果你是比较细心,而且喜欢代码,相信你可以试试完成解接口,建Bean之类的繁琐工作,比较IT行业重复的工作是超多的,然后慢慢进步。如果还是没什么进步,转行吧。

而自学出来的,往往都已经经历过代码和自主思考的洗礼。如果低级问题都解决不了的话,他不会有继续学下去的心的,这部分,其实已经筛选了很大部分人。不过有学下去的心,总会慢慢好起来的,我坚信!!

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