一个人的资产产生的被动收入至少要等于或超过他的日常开支,如果进入这种状态,就可以称之为财务自由。那如果程序员到达财务自由状态,是不是就可以进入退休年龄?事实果真如此吗?就让我们一起来看看吧!

我国规定,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为55岁。但伴随着西方新思想的引入,退休不再受限于年龄,而是当自己的积蓄达到一定程度,便会选择退休。值得一提的是,退休并不意味着完全停下来,而是享受更加自由的生活,把时间用在家庭与自己的兴趣爱好上。

程序员是一个脑力与体力兼备的工种,因为职业的性质,会经常性出现加班,所以在程序员身体消耗技能过大情况下,脱发、脊椎劳损、面容老态是常见问题。很多程序员用十年或者十五年时间积累起一笔还算可以的财富,然后当完成之后,便会放松自己,享受生活。就像一台机器,如果一直拼命工作,而不停下来保养,这台机器迟早会废掉。实现财务自由到底需要多少积蓄?人人对此理解不同。

美国麻省理工学院学者William
Bengen曾提出著名的4%法则:只要你退休的第一年,从退休金提取的本金不超过4.2%,之后每年根据通胀率动态调整,就可以实现退休金“到死都花不完”。根据这个法则,假设你一个人花1万,一年花12万,即要有12万÷4.2%=285万的退休存款。

对于程序员而言,多少岁退休算是可以的呢?也就是说,根据自己对经济水平的要求,赚得多少个285万后,就开始进行退休后的生活。

以BAT为例,其中,阿里级别所对应的薪资如下:

阿里的非管理岗分为10级,其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的级别。

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月,股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。

在看看百度的级别分布与薪酬分布的

百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,主要集中在T5/T6。

百度薪资结构:月薪14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪
14。T5以上为关键岗位,另外有股票、期权。T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小。级别越高,每档之间的宽幅越大

再继续看腾讯。

腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为T1/T2/T3/T4共4级,其中又细分为3级。

以上就是BAT企业的薪酬详情,如何在45岁前实现财务自由,这笔资金账,就靠各位去算啦!

目前,首先最需解决的问题是,如何进入BAT企业?

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