有人说,代码写的好,不如面试讲的好。
……到底是口才更重要,还是技术功底更重要?
这个问题,我问过好几位大佬。比如阿里的P8,腾讯的P9,头条的VP……还有Facebook的好兄弟。大佬见仁见智,比如@唯有杜康,人称旭哥。

旭哥说,“重要的,其实是你的想象力”

想象力?……这就更让人摸不着头脑了。是能想到怎么写架构?还是能想到更高级的接口方案?带着这个问题,我找到了敖丙。敖丙可太有话语权了,一个深藏功与名的面试官。从2月开始,他在B站迅速火起来。你知道大厂怎么面技术的吗?实习生又如何进入大厂?……春招秋招,跳槽想薪资翻倍,如何在400封面试里脱颖而出……每个问题都是我想知道的,但还是没有解决我的深层疑问。

于是我只好辗转找到敖丙。

“敖大大,我有个问题”
“不要叫我敖大大。”
“敖丙大神……”
“……叫我敖丙就行”

我们的对话开始于短暂的称呼纠正。随后就从Java到C++……扯到了敖丙的个人问题。随后,我们就着面试这个话题,展开了几个小时的争辩。自认为出生00后的我,认为只要牛X吹得好,面试肯定没烦恼。但是敖丙摇了摇头,作为一个面试官,对人才的判断,不仅仅局限于候选人的用词、表达能力和面向上。一针见血的问题、对架构的理解和落地能力,想对这些有判断,考验的往往也是面试官的功底。

于是我趁热打铁。

“敖丙,你来给我们做一次直播吧。”
“真的很想见识一下真刀真枪的面试现场。”
“如果足够惨烈……我就再也不跳槽了。”

于是我们最终约在了5.14的晚上,8点。敖丙的“对手”,是个985的实习生,听说……号称“杭州面霸”?没有他得不到的Offer,只有他看不上的面试官。

敖丙·真身

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